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内退职工入职新单位 工伤事故新单位承担

[时间:2019-04-09 14:58:21 稿源:法治安徽网 ]

编辑同志:我从某煤矿内退后入职甲公司,在工作时受伤。人社局认定我为工伤,后被评定八级伤残。请问像我这种情况,应由哪个公司承担责任?

读者:石守超

石守超读者:根据有关司法解释,你在与煤矿保留劳动关系的前提下,到甲公司方从事劳动,双方之间的用工关系按劳动关系处理。劳动者内退后,其社会保险应当由原单位继续缴纳,一直到退休为止。但这并不意味着企业雇用内退人员,就不需为其上工伤保险。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第3条规定:“职工与两个或两个以上单位建立劳动关系,工伤事故发生时,职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位。”因此应当由甲公司按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准,向你支付相关工伤费用。